Administrativo contable - Villa Carlos Paz
Empresa del rubro entretenimientos de la ciudad de Villa Carlos Paz, selecciona Administrativo contable.
La búsqueda está dirigida a personas con experiencia en tareas administrativas contables de más de tres años, con excelentes referencias y que resida en la ciudad de Villa Carlos Paz.
Reportará directamente a la Dirección de la Empresa.
Requisitos principales
- Experiencia: +3 años en tareas administrativas contables, con excelentes referencias.
- Residencia: en la ciudad de Villa Carlos Paz.
- Formación: Secundario completo.
- Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 17:00 hs y sábados medio día.
- Modalidad: Presencial.
- Otros: Excelente presencia y dicción.
Responsabilidades
- Responder mensajes y consultas de los responsables de los locales.
- Control de cajas de sucursales e ingresos generales, coordinando el destino de los fondos.
- Control de movimientos bancarios y conciliaciones.
- Solicitud y control mensual de liquidaciones y cobranzas de locales franquiciados.
- Compras por Mercado Libre para sucursales.
- Carga de facturas.
- Administración de personal junto al estudio contable: altas, bajas, cuentas sueldo, recibos, legajos.
- Pago y registro de impuestos, servicios, alquileres y gastos fijos.
- Control de planillas de rendiciones especiales.
- Otras tareas vinculadas a la administración general.
Perfil buscado
Persona analítica, ordenada, prolija y dinámica, con:
- Actitud proactiva y carisma.
- Capacidad para generar empatía y trabajar en equipo.
- Iniciativa y habilidades de organización y planificación.
- Muy buen manejo de relaciones interpersonales.
Requisitos
Estudios
Habilidades
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Aspen Consultores
"Somos Consultores del CÓMO". Esto significa que te proporcionamos Herramientas de Gestión Personalizadas y Cogestionamos acompañando en la implementación de ellas, enfocados en la Mejora Continua.
Una Consultora de Gestión cuyo eje fundamental es el desarrollo del RRHH, fundada en el año 1999, con la finalidad de alinear a las Personas desde los Valores Culturales en la Gestión hacia la Estrategia.
Promovemos Equipos de Alto Rendimiento basados en la Autogestión y la Proactividad, alcanzando Niveles óptimos de Eficiencia, en un Clima de Armonía y Respeto mutuo, logrando la Satisfacción Personal y la Proyección, asegurando la Convivencia de las distintas Generaciones en la Organización.
