Enfermera - Presencial, con esquema rotativo
Busqueda de Enfermera para Residencia de Adultos Mayores
Objetivo del puesto:
Brindar atención integral y personalizada a los residentes, asegurando su bienestar físico y emocional, y colaborando en el mantenimiento del orden y limpieza de la residencia.
Descripción de la empresa:
Residencia privada para adultos mayores en Córdoba, dedicada a ofrecer cuidado y acompañamiento de calidad a sus residentes en un entorno seguro y confortable.
Responsabilidades principales:
- Atención personalizada de los residentes: levantarlos, acostarlos, higienizarlos, vestirlos y acompañarlos a distintos lugares de la residencia.
- Asistir en necesidades diarias, servir el desayuno y colaborar en actividades recreativas o de confort.
- Administrar medicación indicada por médicos y realizar curaciones menores.
- Reportar a la Dirección de la empresa sobre situaciones relevantes de los residentes.
Requisitos:
- Experiencia comprobable en manejo de pacientes adultos mayores; se valorará experiencia en residencias de adultos.
- Muy buena presencia y lenguaje correcto.
- Carisma, empatía, paciencia y trato cordial con los residentes.
- Atención a detalles, capacidad de comunicación y actitud proactiva.
- Organización y prolijidad en la ejecución de tareas.
- Radicada en la ciudad de Córdoba.
- Edad: 35 a 45 años.
- Sexo: Femenino.
Condiciones de contratación:
- Jornada: 8 horas diarias, rotativa (6 a 14 hs o 14 a 22 hs).
- Francos: 6 a 7 mensuales según corresponda.
- Relación de dependencia bajo el Convenio de la Sanidad.
Requisitos
Estudios
Habilidades
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Aspen Consultores
"Somos Consultores del CÓMO". Esto significa que te proporcionamos Herramientas de Gestión Personalizadas y Cogestionamos acompañando en la implementación de ellas, enfocados en la Mejora Continua.
Una Consultora de Gestión cuyo eje fundamental es el desarrollo del RRHH, fundada en el año 1999, con la finalidad de alinear a las Personas desde los Valores Culturales en la Gestión hacia la Estrategia.
Promovemos Equipos de Alto Rendimiento basados en la Autogestión y la Proactividad, alcanzando Niveles óptimos de Eficiencia, en un Clima de Armonía y Respeto mutuo, logrando la Satisfacción Personal y la Proyección, asegurando la Convivencia de las distintas Generaciones en la Organización.