Vendedor – Viajante - Mendoza, San Juan y San Luis.

Mendoza

Presencial

1 Puesto

Contrato por tiempo indeterminado

Jornada completa

Importante empresa comercializadora de accesorios de acero inoxidable selecciona Vendedor – Viajante para su sucursal de Mendoza.

El objetivo principal del puesto será gestionar la venta de todo el portfolio de productos a clientes de las provincias de Mendoza, San Juan y San Luis.

Responsabilidades principales

Desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales.
Cumplir con los objetivos de ventas asignados.
Realizar visitas periódicas a clientes en la zona de cobertura.
Elaborar informes de gestión y reportar directamente al Encargado de sucursal.
Representar a la empresa con profesionalismo y excelente trato comercial.

Requisitos

Residencia en Mendoza o alrededores.
Experiencia mínima de 5 años en ventas (comprobable).
Cartera de clientes en rubro industrial y ferreterías (excluyente).
Disponibilidad plena para viajar. (excluyente).
Secundario completo.
Excelente presencia y dicción.
Habilidades de negociación, empatía, proactividad y organización.
Vehículo en muy buenas condiciones con GNC

Condiciones de contratación

Jornada full time.
Posibilidad de desarrollo en el puesto.
Remuneración acorde a las tareas y resultados.
Excelentes condiciones de contratación.

Requisitos

Estudios

Secundaria

Habilidades

relaciones interpersonales

Carisma

empatía

negociación

proactividad

organización

planificación

trabajo en equipo

Otros

Licencia de conducir: B1

Disponibilidad para viajar

Vehículo propio

Valorado

Experiencia profesional

5-10 años

Sobre Aspen Consultores

"Somos Consultores del CÓMO". Esto significa que te proporcionamos Herramientas de Gestión Personalizadas y Cogestionamos acompañando en la implementación de ellas, enfocados en la Mejora Continua.

Una Consultora de Gestión cuyo eje fundamental es el desarrollo del RRHH, fundada en el año 1999, con la finalidad de alinear a las Personas desde los Valores Culturales en la Gestión hacia la Estrategia.

Promovemos Equipos de Alto Rendimiento basados en la Autogestión y la Proactividad, alcanzando Niveles óptimos de Eficiencia, en un Clima de Armonía y Respeto mutuo, logrando la Satisfacción Personal y la Proyección, asegurando la Convivencia de las distintas Generaciones en la Organización.