Analista en Gestión de Procesos - Córdoba Capital
Aspen Consultores incorpora a su equipo un/a Analista en Gestión de Procesos para sumarse a proyectos desafiantes en la ciudad de Córdoba.
La posición está orientada a personas con capacidad para analizar, diagnosticar y mejorar procesos organizacionales, aportando una mirada integral con foco en productividad, resultados y mejora continua.
Responsabilidades principales
- Relevar, analizar y documentar procesos en distintas áreas de empresas clientes.
- Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones concretas.
- Acompañar la implementación de cambios y buenas prácticas.
- Colaborar en proyectos de consultoría orientados a la eficiencia y a la gestión de calidad.
- Mantener una comunicación efectiva con los equipos de trabajo y referentes de cada cliente.
- Viajar a clientes dentro y fuera de la provincia cuando sea requerido.
Requisitos
- Residencia en Córdoba (excluyente).
- Movilidad propia y disponibilidad para viajar.
- Experiencia comprobada en gestión y/o mejora de procesos.
- Capacidad de análisis y diagnóstico organizacional.
- Alto nivel de autogestión y orientación a resultados.
- Buenas habilidades interpersonales y de trabajo en equipo.
Formación académica:
No es excluyente contar con título universitario, pero se valorará formación en:
- Administración de Empresas.
- Ingeniería Industrial.
- Carreras afines.
- Coaching Organizacional
Edad orientativa: entre 27 y 38 años.
Qué ofrecemos
- Excelentes condiciones laborales.
- Clima ameno y de colaboración.
- Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
- Remuneración acorde a las responsabilidades del puesto.
- Jornada laboral de lunes a viernes, de 8:00 a 17:00 hs.
Lugar de trabajo
- Ciudad de Córdoba, con viajes a clientes dentro y fuera de la provincia.
Requisitos
Estudios
Habilidades
Otros
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Aspen Consultores
"Somos Consultores del CÓMO". Esto significa que te proporcionamos Herramientas de Gestión Personalizadas y Cogestionamos acompañando en la implementación de ellas, enfocados en la Mejora Continua.
Una Consultora de Gestión cuyo eje fundamental es el desarrollo del RRHH, fundada en el año 1999, con la finalidad de alinear a las Personas desde los Valores Culturales en la Gestión hacia la Estrategia.
Promovemos Equipos de Alto Rendimiento basados en la Autogestión y la Proactividad, alcanzando Niveles óptimos de Eficiencia, en un Clima de Armonía y Respeto mutuo, logrando la Satisfacción Personal y la Proyección, asegurando la Convivencia de las distintas Generaciones en la Organización.