Administrativo Senior

Cordoba

Presencial

1 Puesto

Contrato por tiempo indeterminado

Jornada completa

Nos encontramos en la búsqueda de un Administrativo Senior para fortalecer el área administrativa y financiera de importante empresa de la ciudad de córdoba. Buscamos a una persona organizada, responsable y capaz de gestionar procesos completos con autonomía y criterio.

Responsabilidades principales

Gestión integral de caja y bancos: movimientos, conciliaciones y reportes.
Control de cuentas a pagar y cuentas a cobrar.
Emisión de órdenes de pago y relación con proveedores.
Preparación de informes financieros simples (flujo, vencimientos, proyecciones básicas).
Coordinación con el estudio contable: entrega de documentación y seguimiento.
Organización administrativa: contratos, pólizas, archivos, documentación general.
Participación en la mejora continua de procesos administrativos.

Requisitos

Experiencia previa mínima de 4 años en áreas administrativas/financieras.
Manejo sólido de Excel/Sheets (tablas, conciliaciones, reportes).
Experiencia con sistemas de gestión.
Alto nivel de organización y confiabilidad.
Capacidad para manejar información sensible.

Habilidades valoradas

Proactividad, orden y criterio para priorizar.
Buena comunicación interna.
Capacidad analítica.

Condiciones de contratación

Jornada laboral de lunes a viernes, de 09 a 17hs.
Modalidad presencial.
Remuneración acorde al perfil.
Buen clima laboral y estabilidad.

Requisitos

Estudios

Secundaria

Habilidades

Organización y orden.

Capacidad de gestión autónoma.

Atención al detalle.

Valorado

Experiencia profesional

3-4 años

Sobre Aspen Consultores

"Somos Consultores del CÓMO". Esto significa que te proporcionamos Herramientas de Gestión Personalizadas y Cogestionamos acompañando en la implementación de ellas, enfocados en la Mejora Continua.

Una Consultora de Gestión cuyo eje fundamental es el desarrollo del RRHH, fundada en el año 1999, con la finalidad de alinear a las Personas desde los Valores Culturales en la Gestión hacia la Estrategia.

Promovemos Equipos de Alto Rendimiento basados en la Autogestión y la Proactividad, alcanzando Niveles óptimos de Eficiencia, en un Clima de Armonía y Respeto mutuo, logrando la Satisfacción Personal y la Proyección, asegurando la Convivencia de las distintas Generaciones en la Organización.