Vendedor/a de salón

Cordoba

Presencial

1 Puesto

Contrato a plazo fijo

Jornada completa

Propósito del rol

Impulsar las ventas en el punto de atención, ofreciendo una experiencia de compra clara y confiable. Brindar asesoramiento preciso, detectar necesidades, cerrar ventas y mantener una gestión comercial ordenada.

Responsabilidades principales

Recibir, asesorar y acompañar a cada cliente durante todo el proceso de compra.
Detectar necesidades y presentar soluciones concretas.
Gestionar consultas, presupuestos, seguimiento y cierres.
Mantener el salón en condiciones: exhibición, orden, cartelería y stock visible.
Registrar ventas, pedidos y reservas en el sistema.
Cumplir objetivos mensuales y colaborar con el equipo para los objetivos generales.
Reportar avances, obstáculos y oportunidades comerciales.

Requisitos

Obligatorios

Experiencia mínima de 2 años en ventas presenciales.
Manejo de sistemas de gestión o CRM.
Comunicación clara, escucha activa y capacidad de negociación.
Disponibilidad full time para trabajo en salón.

Competencias clave

Orientación al cliente
Proactividad comercial
Seguridad al comunicar
Organización y seguimiento
Orientación a objetivos
Resolución en el momento

Propuesta

Incorporación estable.
Salario competitivo + comisiones por objetivos claros.
Capacitación inicial y acompañamiento.
Ambiente profesional con alto flujo de clientes y crecimiento real.

Requisitos

Estudios

Secundaria

Habilidades

Negociación

Proactividad

Orden

Seguimiento y organización

Asesoramiento comercial

Escucha activa

Capacidad para trabajar con objetivos

Valorado

Experiencia profesional

2 años

Sobre Aspen Consultores

"Somos Consultores del CÓMO". Esto significa que te proporcionamos Herramientas de Gestión Personalizadas y Cogestionamos acompañando en la implementación de ellas, enfocados en la Mejora Continua.

Una Consultora de Gestión cuyo eje fundamental es el desarrollo del RRHH, fundada en el año 1999, con la finalidad de alinear a las Personas desde los Valores Culturales en la Gestión hacia la Estrategia.

Promovemos Equipos de Alto Rendimiento basados en la Autogestión y la Proactividad, alcanzando Niveles óptimos de Eficiencia, en un Clima de Armonía y Respeto mutuo, logrando la Satisfacción Personal y la Proyección, asegurando la Convivencia de las distintas Generaciones en la Organización.