Analista de Customer Experience (CX)
Buscamos un perfil analítico, empático y orientado a la mejora continua. Tu misión será escuchar la voz del usuario, identificar puntos de fricción en su recorrido y proponer soluciones estratégicas que aumenten la fidelización y satisfacción con la marca.
Responsabilidades principales:
- Mapeo del Customer Journey: Identificar y analizar cada punto de contacto del cliente con la empresa para detectar oportunidades de mejora.
- Gestión de Métricas: Implementar y monitorear indicadores clave de satisfacción como NPS (Net Promoter Score), CSAT y CES.
- Análisis de Feedback: Recolectar y procesar comentarios de clientes provenientes de diversas fuentes (encuestas, redes sociales, soporte).
- Reportes Estratégicos: Elaborar informes periódicos con insights accionables para las áreas de Ventas, Marketing y Producto.
- Cultura Centrada en el Cliente: Colaborar en iniciativas internas para alinear a toda la organización bajo una mentalidad Customer Centric.
Requisitos:
- Formación: Graduados o estudiantes avanzados de Lic. en Comunicación, Marketing, Administración de Empresas o Psicología Organizacional.
- Experiencia: Mínima de 2 años en posiciones similares de CX, Análisis de Calidad o Atención al Cliente corporativo.
- Habilidades Blandas: Excelentes habilidades interpersonales, capacidad de escucha activa, proactividad y visión sistémica.
- Habilidades Técnicas: Manejo de herramientas de encuestas (Typeform, SurveyMonkey), plataformas de CRM (Salesforce, HubSpot o similares) y nivel intermedio de Excel para análisis de datos.
Condiciones de contratación:
- Jornada: Lunes a viernes, de 09:00 a 18:00 hs.
- Modalidad: Híbrida (3 días presenciales, 2 remotos).
- Lugar de trabajo: Córdoba.
- Beneficios: Prepaga de primer nivel, capacitaciones en metodologías ágiles y día de cumpleaños libre.
Requisitos
Estudios
Habilidades
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Aspen Consultores
"Somos Consultores del CÓMO". Esto significa que te proporcionamos Herramientas de Gestión Personalizadas y Cogestionamos acompañando en la implementación de ellas, enfocados en la Mejora Continua.
Una Consultora de Gestión cuyo eje fundamental es el desarrollo del RRHH, fundada en el año 1999, con la finalidad de alinear a las Personas desde los Valores Culturales en la Gestión hacia la Estrategia.
Promovemos Equipos de Alto Rendimiento basados en la Autogestión y la Proactividad, alcanzando Niveles óptimos de Eficiencia, en un Clima de Armonía y Respeto mutuo, logrando la Satisfacción Personal y la Proyección, asegurando la Convivencia de las distintas Generaciones en la Organización.