Analista de tesorería
La posición tiene como objetivo principal asegurar la correcta gestión de los recursos financieros, garantizando el cumplimiento de las obligaciones de pago y la optimización del flujo de fondos (Cash Flow). Se busca un perfil metódico, con alta capacidad de análisis y atención al detalle para integrarse a un equipo administrativo-contable.
Responsabilidades principales:
- Gestión de Pagos: Ejecutar y programar pagos a proveedores, servicios e impuestos mediante plataformas bancarias.
- Cash Flow: Colaborar en la elaboración y actualización del flujo de caja diario y proyectado.
- Conciliaciones: Realizar conciliaciones bancarias y de cuentas corrientes, asegurando la integridad de la información.
- Banca Electrónica: Administrar las operaciones en diferentes plataformas bancarias (Interbanking, E-banking).
- Reporting: Confeccionar informes de posición de caja y proyecciones financieras para la gerencia.
Requisitos:
- Formación: Graduados o estudiantes avanzados de las carreras de Contador Público, Lic. en Administración de Empresas o Economía.
- Experiencia: Mínima de 2 a 3 años en funciones similares dentro del área de Tesorería o Finanzas.
- Técnicos: Manejo avanzado de Excel (fórmulas, tablas dinámicas). Experiencia previa en sistemas de gestión ERP (Tango, SAP, Bejerman o similares).
- Habilidades: Capacidad de organización, honestidad, proactividad y aptitud para el trabajo bajo plazos de cierre.
Condiciones de contratación:
- Jornada: Lunes a viernes, jornada completa.
- Modalidad: Presencial (Córdoba Capital).
- Lugar de trabajo: Córdoba.
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Aspen Consultores
"Somos Consultores del CÓMO". Esto significa que te proporcionamos Herramientas de Gestión Personalizadas y Cogestionamos acompañando en la implementación de ellas, enfocados en la Mejora Continua.
Una Consultora de Gestión cuyo eje fundamental es el desarrollo del RRHH, fundada en el año 1999, con la finalidad de alinear a las Personas desde los Valores Culturales en la Gestión hacia la Estrategia.
Promovemos Equipos de Alto Rendimiento basados en la Autogestión y la Proactividad, alcanzando Niveles óptimos de Eficiencia, en un Clima de Armonía y Respeto mutuo, logrando la Satisfacción Personal y la Proyección, asegurando la Convivencia de las distintas Generaciones en la Organización.
