Gerente comercial
Importante Empresa incorpora Gerente Comercial para liderar, desarrollar y ejecutar la estrategia de ventas, con fuerte foco en resultados, liderazgo de equipos y crecimiento del negocio.
Objetivo del puesto
Diseñar y ejecutar la estrategia comercial de la empresa, liderando al equipo de ventas y desarrollando relaciones comerciales sostenibles que impulsen el crecimiento.
Principales responsabilidades
- Diseñar y ejecutar la estrategia comercial de la empresa.
- Elaborar y dar seguimiento al plan comercial.
- Liderar, motivar y desarrollar el equipo de ventas.
- Detectar nuevas oportunidades de negocio y alianzas estratégicas.
- Analizar indicadores comerciales y proponer acciones de mejora.
- Trabajar en conjunto con la fuerza de ventas para el cumplimiento de objetivos definidos por la Dirección.
Requisitos
- Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales o de liderazgo en ventas, preferentemente en PyMEs.
- Perfil estratégico–comercial, con fuerte orientación a resultados.
- Habilidades de negociación, comunicación y liderazgo.
- Capacidad para generar empatía, con iniciativa y actitud proactiva.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
- Excelente presencia y dicción.
- Movilidad propia.
- Residencia en Ciudad de Córdoba o alrededores.
- Estudios relacionados con Comercialización y Marketing (deseable, no excluyente).
- Edad: entre 30 y 50 años.
Reporta a
Dirección de la Empresa.
Condiciones de contratación
- Modalidad: Presencial.
- Remuneración: Fijo + comisiones.
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Aspen Consultores
"Somos Consultores del CÓMO". Esto significa que te proporcionamos Herramientas de Gestión Personalizadas y Cogestionamos acompañando en la implementación de ellas, enfocados en la Mejora Continua.
Una Consultora de Gestión cuyo eje fundamental es el desarrollo del RRHH, fundada en el año 1999, con la finalidad de alinear a las Personas desde los Valores Culturales en la Gestión hacia la Estrategia.
Promovemos Equipos de Alto Rendimiento basados en la Autogestión y la Proactividad, alcanzando Niveles óptimos de Eficiencia, en un Clima de Armonía y Respeto mutuo, logrando la Satisfacción Personal y la Proyección, asegurando la Convivencia de las distintas Generaciones en la Organización.