Vendedor de Ferretería y Corralón
Importante corralón/ferretería con múltiples sucursales en Córdoba (Docta, Manantiales, Valle Escondido y Malagueño) se encuentra en la búsqueda de un Vendedor de Mostrador.
La posición tiene como objetivo principal la comercialización de los productos de la empresa, brindando una atención de calidad, asesoramiento técnico/comercial y contribuyendo al crecimiento de las ventas.
🎯 Responsabilidades principales
- Atención y asesoramiento a clientes en mostrador
- Venta de productos del rubro corralón/ferretería
- Elaboración de presupuestos y seguimiento de los mismos
- Gestión de cobranzas
- Preparación de pedidos
- Carga y movimiento de mercadería
- Fidelización de clientes y desarrollo de relaciones comerciales
- Detección de nuevas oportunidades de negocio
✅ Requisitos
- Experiencia comprobable mínima de 3 años en ventas (idealmente en corralón, ferretería o rubros afines)
- Excelente presencia y dicción
- Habilidades interpersonales y orientación al cliente
- Perfil proactivo, con iniciativa y capacidad de autogestión
- Capacidad de negociación y orientación a resultados
- Manejo de paquete Office, WhatsApp y redes sociales
- Movilidad propia (auto o moto)
- Carnet de conducir vigente
- Disponibilidad para rotar entre sucursales
💼 Condiciones de contratación
- Relación de dependencia bajo convenio de comercio
- Jornada full time
- Lunes a viernes de de 8.30 a 13hs y de 13.30 a 18.30 hs
- Sábados de 9:00 a 13:00 hs
- Remuneración acorde al puesto
Requisitos
Estudios
Habilidades
Otros
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Aspen Consultores
"Somos Consultores del CÓMO". Esto significa que te proporcionamos Herramientas de Gestión Personalizadas y Cogestionamos acompañando en la implementación de ellas, enfocados en la Mejora Continua.
Una Consultora de Gestión cuyo eje fundamental es el desarrollo del RRHH, fundada en el año 1999, con la finalidad de alinear a las Personas desde los Valores Culturales en la Gestión hacia la Estrategia.
Promovemos Equipos de Alto Rendimiento basados en la Autogestión y la Proactividad, alcanzando Niveles óptimos de Eficiencia, en un Clima de Armonía y Respeto mutuo, logrando la Satisfacción Personal y la Proyección, asegurando la Convivencia de las distintas Generaciones en la Organización.
